产假请假申请书格式
申请书的注意事项
（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
产假请假申请书格式（通用8篇）
现今社会公众的追求意识不断提升，用到申请书的地方很多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编收集整理的产假请假申请书格式（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假请假申请书格式1
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日，共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_______________。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
产假请假申请书格式2
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期为____年____月____日（农历____），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为____年____月____日至____年____月____日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
年 月 日
产假请假申请书格式3
尊敬的xxx领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____年____月____日
产假请假申请书格式4
尊敬的xxx领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
申请人：
年 月 日
产假请假申请书格式5
尊敬的领导：
由于本人的产期是____年____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的.时间为____年____月____日至____年____月____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
申请人：
申请日期：
产假请假申请书格式6
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼！
申请人：
年 月 日
产假请假申请书格式7
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：____。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
产假请假申请书格式8
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期____)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
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